Konflikte sind Entwicklungschancen (VII.)

- heißt der Beitrag von Patricia A. Roth im Themenschwerpunkt "Das lernende Team" der Zeitschrift für Theorie und Praxis der Sozialpädagogik (Heft 10/2015). Etwas provozierend fragt Sie: "Was aber, wenn die Teamgemeinschaft

nur noch`fried-höflich´ist und die Harmonie ein Deckmantel für unausgesprochene Gegensätze“ (S. 20) Die vielen „Methoden zur Strukturierung von Konfliktgesprächen und Teamsitzungen, zum wertschätzend-kritischen Feedback zum einander Zuhören und für eine verbindliche Lösungsfindung“ sind alle hilfreich, aber nur die `halbe Miete`, wenn die „grundlegende Haltung nicht stimmt. Und für diese Haltung müssen Sie von Ihrem bereits erwähnten Wohlfühlpol herunterkommen.“ In der Tat nicht einfach in einem Arbeitsfeld, dass die Autorin so skizziert: „Kita-Mitarbeiter/innen sind Profis auf den Gebieten Nähe und Dauer und zugleich oft untrainiert im Umgang mit Distanz und Veränderung.“ Wir beenden hiemit unsere Spots aus dem  Themenschwerpunkt Das lernende Team“ (TPS, Heft 10/2015). Näheres finden Sie hier: http://www.friedrich-verlag.de/shop/kita-und-tagesmuetter/kita/zeitschrift-tps/das-lernende-team